为进一步加强人事管理，增强教职工服务意识、质量意识和责任意识，严格劳动纪律，落实岗位职责，建立良好的教学与管理秩序，保证学院的各项工作有序、高效地运转，根据学校考勤管理规定，结合我院实际情况，特制定本规定。

1.教职工因个人重要事宜需占用工作时间的应请事假。请事假必须有正当理由，并提前填写《汉语进修学院请假单》办理请假手续，准假后方可离开工作岗位。教职工因病不能正常工作的可以请病假，须提前填写《汉语进修学院请假单》办理请假手续，并提交相关病情证明。紧急情况下不能及时书面请假者，均须先口头请假并于事后补填《汉语进修学院请假单》。

2.教学人员一周请假4节以内（含4节）的，由教研室主任批准；请假5-6节的，由系主任批准；请假7-10节的，由主管副院长批准；请假10节以上的，由院长批准。教学人员请假，不得私自调课、找人代课，须上报教研室主任，由学院统一安排。

3.行政人员请假1天（含）以内的，由所在办公室负责人批准；请假2天（含）以上的，由院长批准。办公室负责人、系主任请假，由院长批准；院领导请假，按学校有关规定执行。

4.教职工因事因病不能参加全院集体活动、全院大会，请假由院长批准。

5.请假人员填写《汉语进修学院请假单》后，根据请假时数提交给相应准假人批准，请假单由系主任、办公室主任收存，学期末交学院办公室存档。

6.教学人员旷课或未经批准擅自找人代课、换课等，视为教学事故，按照《北京语言大学教学事故认定及处理办法》（校教字〔2005〕第14号）执行。行政人员每旷工半天扣除工资100元，月累计旷工满3天者扣发当月全部校内工资。

7.请假人员计酬方法按照《汉语进修学院酬金分配方案(试行)》执行。

8.本规定经2016年1月19日学院党政联席会议讨论通过，自2016年3月1日起执行。

汉语进修学院

2016年1月19日

附件：汉语进修学院请假单